1 грудня Держпраці розпочалась інформаційна кампанія «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямована на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану.
Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання.
Трудовий договір – це не просто формальність. Це ваша гарантія безпеки та захисту у робочому середовищі. Це фундаментальне право кожного працівника та обов'язок кожного роботодавця.
Ця кампанія спрямована на роботодавців, які здійснюють господарську діяльність, проте уникають офіційного укладення трудових договорів з найманими працівниками, а також на працівників, які хочуть або зголосилися працювати без укладення трудових договорів.
Головною метою кампанії є попередження та/або усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин.
Інспектори праці будуть відвідувати роботодавців та консультувати щодо правильного оформлення трудових відносин.
Держпраці закликає працівників і роботодавців дотримуватися законодавства про працю та укладати трудові договори. Такий підхід сприятиме створенню справедливих і безпечних умов праці для всіх та укріпленню економіки нашої країни.
Дмитро КУРУЧ,
головний державний інспектор
Південного міжрегіонального управління
Державної служби з питань праці
Немає коментарів:
Дописати коментар